この利用規約（以下「本規約」といいます。）は、株式会社スタイル・エッジ（以下「当社」といいます。）が運営するタレントプール採用サービス「ひとなり」の製品及びサービス（以下「本サービス」といいます。）を利用する個人（以下「求職者」といいます。）と、当社との間における本サービス利用条件を定めるものです。

本規約は本サービスを利用する際の一切の行為に適用されます。求職者は、本規約に従い本サービスを利用するものとします。求職者は本サービスを利用することにより、本規約の全ての記載内容に承諾したものとみなされます。本規約を承諾しない方は本サービスを利用いただけません。

本サービスでは、追加の利用条件（以下「追加規定」といいます。）が適用されることがあります。追加規定は本規約の一部を構成するものとします。本規約の規定と追加規定が異なる場合は、追加規定が優先して適用されるものとします。

1. 1. 当社は、当社の判断により、求職者の事前の承認を得ることなく、任意の理由で本規約又は追加規定を随時改定できるものとします。
2. 2. 改定後の本規約又は追加規定は、当社が本サービス内に表示した時点から効力を発するものとします。
3. 3. 求職者は、本規約又は追加規定の改定後に、本サービスを利用することにより、改定後の全ての記載内容を承諾したものとします。

当社は、理由の如何を問わず、求職者に事前の通知をすることなく、本サービスの内容や機能の全部又は一部を、変更、中断、又は終了することができるものとします。

1. 1.

   当社は、次の各号に該当する場合には求職者への事前の通知や承諾なしに、本サービスの運営を停止することがあります。

   1. （1） 本サービスにかかるサーバーの保守又は本サービスの仕様変更若しくは瑕疵の修補等を行う場合
   2. （2） 天災地変その他非常事態が発生し、若しくは発生するおそれがあり、又は法令等の改正・成立により本サービスの運営が困難又は不可能になった場合
   3. （3） その他当社がやむを得ない事由により本サービスの運営停止が必要と判断した場合

1. 1. 求職者は、本規約の内容を承諾した上で、当社所定の方法により、会員登録の申込を行い、アカウントを保有するものとします。
2. 2. 求職者は、アカウントを保護するため、パスワードを他人に知らせないものとします。求職者は、アカウントを通じての行動について、いかなる場合においても自己の責任として負うものとします。
3. 3. 求職者は、パスワードを第三者に知られた場合、アカウントを第三者に使用されるおそれのある場合には、直ちに当社にその旨連絡するとともに、当社の指示がある場合にはこれに従うものとします。

1. 1. 会員登録した求職者は、本サービス上で名前、生年月日、連絡先、学歴、経歴等の情報（以下「プロフィール」といいます。）を登録するものとします。求職者は、プロフィールに更新や変更が生じた場合には、直ちに本サービス上で修正を行うよう努めるものとします。
2. 2. 求職者は、プロフィールの登録又は更新にあたり、当社又は当社が業務を委託する外部事業者（キャリアアドバイザー等）による面談、助言、確認等を受ける場合があることを承諾するものとします。
3. 3. 求職者は、当社又は当社の外部事業者の助言を踏まえ、プロフィールを作成又は更新することができます。ただし、プロフィールの内容の真実性・正確性については求職者自身が責任を負うものとします。

1. 1. 求職者は、本サービスを利用する企業・団体（以下「利用企業」といいます。）とつながることで当該利用企業のタレントプール（本サービスが利用企業に提供する求職者管理データベース）に登録されます。
2. 2. 求職者は、タレントプールへの登録又は登録内容の更新に関連して、当社又は当社が業務を委託する外部事業者（キャリアアドバイザー等）が求職者との面談、登録内容の確認、プロフィール作成に関する助言、又は登録情報の整理等を行う場合があることを承諾するものとします。
3. 3. 求職者は、自らの意思により、利用企業とのつながり（タレントプール登録）を開始し、又はこれを解消することができます。
4. 4. 求職者は、利用企業とつながることにより、プロフィールや利用状況等が利用企業に公開され、情報提供やメッセージを受ける場合があることを承諾するものとします。

当社は、本サービス運営に必要な範囲において、当社が業務を委託する外部事業者（キャリアアドバイザー等）に対し、求職者から取得した情報を提供することができるものとします。当社は、外部事業者に対しても当社プライバシーポリシーと同等の個人情報保護を義務付けます。

1. 1. 会員登録の解除を希望する求職者は、当社所定の方法により会員登録の解除ができるものとします。
2. 2.

   当社は、次の各号に掲げるいずれかに該当する場合は、当社の判断によって、求職者の会員登録を制限、解除することがあります。

   1. （1） 求職者が、当社が本サービス上で表示する会員基準を満たさない場合
   2. （2） 求職者が、本規約又は追加規定に違反した、又は違反したことがある場合
   3. （3） その他当社が不適切と判断した場合

求職者は、会員登録の解除その他の理由により会員でなくなった場合には、本サービス上に登録及び記録されている一切の情報等が削除されること、内容の確認ができなくなることを了承します。ただし、当社は、これらについて削除の義務を負うものではありません。

求職者による本サービスの利用及び会員登録は無料とします。

1. 1. 求職者は、本サービスを利用するために必要なスマートフォンその他のあらゆる機器、ソフトウェア、通信手段を自己の責任と費用において、適切に整備するものとします。
2. 2. 求職者は、自己の利用環境に応じて、不正アクセス及び情報漏洩の防止等のセキュリティ対策を講じるものとします。
3. 3. 当社は、求職者の利用環境について一切関与せず、また一切の責任を負いません。

1. 1. 当社は、求職者に対し、当社が定める範囲内における本サービスの使用を許諾するものとします。本サービスに関する一切の著作権（著作権法27条及び28条に規定する権利を含みます。）、特許権、商標権、その他の知的財産権（登録等を出願する権利を含みます。）は、当社に帰属するものとします。利用企業又は利用企業から委託を受けた第三者が作成した文章、写真、動画等については、この限りではありません。求職者が創作したプロフィールの著作権は、創作した求職者に帰属します。
2. 2. 当社は、求職者に対して、新サービスや機能の告知、広告配信、メールマガジン配信、本サービス運営上の事務連絡、その他情報の提供を行うことができるものとします。当社は、履歴等の情報から、求職者の個人を特定できない形式による数字、統計データ等を作成し、当該統計データ等につき何らの制限なく利用（利用企業への提案、市場の調査を含みますがこれに限られません。）することができるものとします。

1. 1.

   求職者は、本サービスの利用にあたり以下の行為をしてはならないものとします。

   1. （1） 法令、本規約又は追加規定に違反する行為
   2. （2） 公序良俗に反する行為
   3. （3） 虚偽の内容の情報を登録又は連絡する行為
   4. （4） 利用企業とのメッセージ送受信内容を第三者に対して開示する行為
   5. （5） 当社若しくは利用企業その他第三者の権利や財産、プライバシー等を侵害する行為
   6. （6） 営業、宣伝、勧誘等、営利を目的とする行為（当社の認めたものを除きます。）
   7. （7） 面識のない異性との出会いや交際等を主な目的として利用する行為
   8. （8） 本サービスを利用して、反社会的勢力に直接・間接に利益を提供する行為
   9. （9） 当社若しくは利用企業その他第三者の迷惑となる行為
   10. （10） 他の求職者や利用企業のアカウントを使用して本サービスを利用する行為
   11. （11） 自己のアカウントを第三者に譲渡又は貸与したり、自己のアカウントを第三者に開示したりする行為
   12. （12） 本サービスのサーバーに負担をかける行為、若しくは、本サービスの運営やネットワーク・システムに支障、損害を与える行為、又はこれらのおそれのある行為
   13. （13） 本サービスに含まれるソフトウェアのソースコードのリバースエンジニアリングや抽出を試みる行為
   14. （14） システム認証及びセキュリティの探求、本サービスの非公開情報やアカウントにアクセスし、又はアクセスしようとする行為
   15. （15） 当社の業務運営を妨げる行為
   16. （16） 当社及び本サービスの信用を損ねるような行為
   17. （17） その他当社が別途禁止する行為

1. 1.

   求職者が本規約又は追加規定に違反したと認められる場合、その他当社が必要と認める場合は、当社は当該求職者に対し以下の対処を講ずることがあります。ただし、当社はその義務を負うものではありません。

   1. （1） 本規約又は追加規定に違反する行為等を止め、同様の行為を繰り返さないことを要求すること
   2. （2） プロフィールその他登録情報の自発的削除・訂正を求めること
   3. （3） プロフィールその他登録情報の全部若しくは一部を削除、又は非公開にすること
   4. （4） 本サービスの一部又は全部を利用停止とすること
   5. （5） 当該求職者のプロフィール閲覧やメッセージ送受信等を無効とするように、利用企業に対し働きかけをすること
   6. （6） 刑事事件、行政事件その他に該当する可能性がある場合、警察その他の公的機関に対して違反事実を本サービス内外で開示すること
   7. （7） 求職者は、当社が行った違反行為等への対処について、異議を申し立てることはできないものとします。
   8. （8） 当社は、当社が行った違反行為等への対処により求職者に不利益や損害が生じたとしても、一切の責任を負いません。

求職者は、本規約又は追加規定に違反し当社に損害を与えた場合、直接又は間接を問わず一切の損害を賠償する責任を負うものとします。

1. 1. 当社は、本サービスにエラーその他の不具合がないこと、ウイルスその他の有害な要素が含まれていないこと、瑕疵がないこと、権利侵害や不正アクセスがないこと、その他セキュリティ等について保証するものではありません。
2. 2. 当社は、本サービスの信頼性、正確性、完全性、求職や転職等に必ず成功するといった有用性や有効性、その他特定の目的への適合性等について保証するものではありません。
3. 3. 当社は、本サービス上に登録及び記録されている一切の情報を保存・バックアップを保証するものではありません。
4. 4. 求職者は、保証がないことによって生じる費用や損害の発生を防止するために必要な処置（データのバックアップ等）を、自己の責任と費用において行うものとします。当社は、非保証の内容から発生する損害について、一切の責任を負いません。

1. 1. 求職者は、自身の責任において本サービスを利用するものとし、本サービスを利用してなされた一切の行為及びその結果について、当社は一切の責任を負いません。
2. 2. 当社は、本サービスを利用することによって生じた、求職者と利用企業その他第三者との間の紛争等について一切責任を負いません。
3. 3. 求職者が利用企業その他第三者の名誉を毀損した場合、プライバシー権を侵害した場合、許諾なく第三者の個人情報を開示した場合、著作権法に違反する行為を行った場合、その他権利を侵害した場合には、当該求職者は自身の責任と費用においてこれを解決しなければならず、当社は一切の責任を負いません。
4. 4. 当社は、求職者や利用企業の言動や行動及び本サービスを通じて知り得る情報について、その内容の合法性、道徳性、信頼性、正確性等について、一切責任を負いません。
5. 5. 本サービスからリンクしている外部サイトは、当社が管理運営するものではなく、その内容の合法性、道徳性、信頼性、正確性等やサイトの変更、更新等について、当社は一切責任を負いません。
6. 6. 当社は、求職者が登録した情報等を閲覧する権限を有します。ただし、当社はその義務を負うものではありません。また当社は、それによって生じた損害について、一切の責任を負いません。
7. 7. 当社は、理由の如何を問わず、本サービスの追加、変更、停止、中断、終了、不具合につき一切の責任を免除され、求職者や利用企業その他第三者に不利益及び損害が生じたとしても、当社は一切責任を負わず、本サービスのデータに関する補償等も行いません。
8. 8. 本サービスに関する当社の責任は、当社の故意又は重大な過失によらない場合は免除されるものとします。
9. 9. 本規約又は追加規定が消費者契約法（平成12年法律第61号）第2条第3項の消費者契約に該当し、かつ、当社が債務不履行又は不法行為に基づき損害賠償責任を負う場合については、当社は、当該求職者が直接かつ現実に被った損害（遺失利益、間接損害、特別損害、懲罰的損害を含みません。）を上限として損害賠償責任を負うものとし、特別な事情から生じた損害等（損害発生につき予見し、又は予見し得た場合を含みます。）については責任を負わないものとします。

1. 1.

   求職者は、現在及び将来において、次の各号を表明し保証するものとします。

   1. （1） 求職者が暴力団員、暴力団員でなくなった時から５年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係者、総会屋その他の反社会的勢力（以下、総称して「反社会的勢力」といいます。）に該当しないこと
   2. （2） 求職者が、反社会的勢力に対して資金等を提供し、又は便宜を供与し、若しくは便宜の供与を受ける等の関係を有していないこと
   3. （3） 求職者が、反社会的勢力と関係を有することによって、社会的に非難されることがないこと
2. 2. 当社は、求職者が前各号のいずれかに該当することが明らかになった場合には、通知をすることなく登録を解除することができるものとします。当社は、登録の解除により求職者に生じた損害について賠償する責任を負わないものとし、求職者は、当社に損害が生じた場合、一切の損害を賠償するものとします。

当社の個人情報の取り扱い方針については、「プライバシーポリシー（https://styleedge.co.jp/privacy-policy/）」に定めるとおりとします。

求職者は、本規約又は追加規定の違反を発見した場合、又は当社に対して本サービスに関する質問等がある場合には、当社が定めるフォームを介して連絡するものとします。ただし、当社にはこれに対して回答する義務があるものではなく、当社の裁量判断により回答を差し控えることがあります。

本規約又は追加規定に関する準拠法は日本法とし、本規約又は追加規定に関して生じる一切の紛争については、東京地方裁判所又は東京簡易裁判所を第一審の専属的管轄裁判所とします。